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北京思特奇信息技术股份有限公司

发布者:律海伦发布时间:2020-10-30浏览次数:10

北京思特奇信息技术股份有限公司

单位性质:上市公司

单位行业:

单位规模:

单位所在地:

招聘信息RECRUITMENT INFORMATIOM                    

Ø招聘主题北京思特奇校园招聘

Ø岗位类别:研发类、运营类、财务类等

Ø工作地点:北京、广东、深圳等,详见主要职位简介

Ø招聘人数:见主要职位简介

Ø薪资水平:详情请至官网查看

位描述】:

一、岗位需求:研发类、运营类、财务类、设计类、商务类、职能类、产品类、管培生。

二、薪酬福利:固定薪酬+年度激励
1、五险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、公积金;
2、商业保险:补充医疗、意外险、重大疾病、海外;
3、补助津贴:交通、通讯、餐补、电脑补、出差补助、节假日福利金or礼品;
4、假期:带薪年假、福利假;
5、礼金和慰问金:婚庆礼金、生育礼金、伤病慰问金、丧葬慰问金;
6、健康管理:体检、健康讲座;
7、基金:爱心基金、互助基金;
8、团建:春游、合家欢、篮球、足球、爬山、瑜伽、游泳等俱乐部。

三、工作地点:北京、广东、深圳等,详见主要职位简介。

四、简历投递入口:邮箱投递:liujinga@si-tech.com.cn (邮件主题可设置为:职位名称+学校+姓名+工作地点)

五、官方答疑群:QQ群:817538362;公众号:思特奇人

六、联系方式:联系电话:15650569880 ;微信:13552123638

企业简介ENTERPRISE INTRODUCTION

  北京思特奇信息技术股份有限公司是云、大数据、万物互联和智慧运营时代,产品、技术、服务、运营的可依赖专家;成立于1995年,是软件行业在电信运营商BSS领域的开拓者和引领者,我们贡献并见证了行业的发展辉煌与荣耀。凭借24年的工匠精神坚持,不断研发创新探索实践,公司已成为中国电信行业软件产品及服务的领先供应商(SZ.300608),截止目前人员规模3000人+,分子公司16家,分布于全国各地。业务覆盖32省、香港、及英、美、非洲等海外市场,是四大电信运营商战略合作伙伴,目前提供的产品及服务承载的客户量超过10亿,是国内智慧平台和运营服务的领军企业,稳居行业领导地位。公司官网:【http://www.si-tech.com.cn

  思特奇扎根行业,持续创新,掌握并充分应用5G、云计算、大数据、物联网、AI等核心技术,为各行业客户提供包括电信运营商业务支撑、智慧城市中台和数字经济服务平台、中小企业云和智能服务、智能制造和工业互联网运营与支撑、AI-PaaS、云和大数据一体化PaaS运营平台等系列产品和解决方案,并广泛应用于政府、运营商、制造业、商业、金融、能源等行业信息化建设领域。

  当前,思特奇以5G+AI为核心,围绕运营商、政府、企业等市场,为其提供5G及5G+AI的数字经济服务、运营平台、行业解决方案与运营服务,并联合生态合作伙伴,打造合作共赢的智慧运营服务模式。在数字经济、智慧城市、智慧园区、智慧旅游、智慧气象、智慧农业、智慧物联、智能制造、智能焊接等行业领域已拥有深厚的技术积淀和领先的市场份额。

  未来,思特奇将持续构建新基建时代自主创新核心竞争力,携手合作伙伴,以技术、资本、场景、应用,助力广大客户实现美好科技未来。

【思特奇荣获的资质】

Ø高新技术企业

Ø信息系统集成与服务一级资质

ØCMMI5级认证

ØITSS资质

ØISO国际标准化体系认证

Ø北京软件和信息服务综合实力百强企业

Ø国家规划布局内重点软件企业

Ø全国大数据50强企业

Ø……

【完善的培训体系】

1、培养方式:“导师制”,入职前即量身定做培养计划,帮助新人尽快进入学习和工作状态;

2、岗前培训:“未来之星”,帮助校招学生更快熟悉公司情况,明确公司统一的做事规范和要求,进一步了解公司产品及业务情况,增强企业认同感和归属感;

3、培训项目:新员工培训、春苗计划、春蕾计划、培鹰计划、雏鹰计划、雄鹰计划;

4、全员学习:一人一表,项目制学习;

5、在职研修&外派培训: 组织公司高潜员工通过系统的学习,掌握行业先进的业务与技术方向,提升岗位专业素质和专业能力,定期安排业界的前沿交流、培训分享等活动机会;

6、E-learning思特奇大学培训学习平台;

【我们的价值观】:追求卓越、否定自我、客观公正、正直诚实、坚持不懈、不断进步。

【我们的人才观】:开放心态,拥抱变化,喜欢面对挑战;主动学习,逻辑思维,实验精神,科学追求,解构问题,结构化表达;有自信面对失误,有行动不断迭代;内心深处真正的同理心和换位思考能力;使命感与价值感,有所追求,有梦想。
【我们的文化氛围】:相互信任如兄妹、彼此尊重如朋友、通力协作如哥们儿、共恰欣赏如恋人。

附:公司及分子公司分布

【总公司】北京思特奇信息技术股份有限公司  办公地:北京

【分子公司】
1、南昌大众信息技术有限公司   办公地:江西
2、成都思特奇信息技术有限责任公司   办公地:四川
3、太原思特奇信息技术有限责任公司   办公地:山西、陕西、新疆、天津、郑州
4、哈尔滨易位科技有限公司  办公地:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古
5、重庆思特奇信息技术有限公司  办公地:重庆
6、易信掌中云信息技术有限公司   办公地:香港
7、北京无限易信科技有限公司   办公地:北京
8、北京易信掌中云科技有限公司   办公地:北京、广东
9、深圳思特奇信息技术有限公司   办公地:深圳、广东
10、上海实均信息技术有限公司    办公地:上海、安徽、江苏、浙江、湖北、湖南、江西、山东、广东、深港、福建
11、四川思特奇信息技术有限公司  办公地:四川、广西、云南、青海、宁夏、重庆
12、深圳花儿数据技术有限公司    办公地:深圳
13、安徽思瑞格信息技术有限公司   办公地:安徽
14、成都易信科技有限公司    办公地:四川
15、北京思创立方科技有限公司     办公地:北京
16、广州大奇数据科技有限公司     办公地:广东

17、济南思特奇信息技术有限公司  办公地:山东

主要职位简介BRIEF INTRODUCTION OF MAJOR POSITIONS

类别

岗位方向

招聘人数

岗位职责

研发

Java开发工程师

285

1、参与JAVA/J2EE技术的相关产品开发工作;
2、参与产品相关项目实施开发、维护等工作;

python工程师

5

1、参与部门智慧运营平台的设计、实现和维护;
2、参与系统框架和核心代码的实现,解决开发过程中的遇到的技术问题;
3、参与python技术相关产品的规划、设计、开发、测试等;
4、参与软件工程文档、产品文档编写,满足公司质量规范要求;

C/C++开发工程师

20

1、参与C/C++系统/项目的模块开发;
2、设计、开发、优化高并发技术架构;
3、协助进行新产品形态研发工作;

Web前端工程师

24

1、参与项目/产品中前端模块开发,了解前端的技术实施规则,能很好的和后台工程师实现数据互通;
2、对Web前沿技术研究调研,参与各产品易用性改进和界面技术优化;

Hadoop开发工程师

18

1、参与 Hadoop 集群的开发、调优、监控等工作,项目/产品中大数据开发模块;
2、基于海量数据,支持业务对数据的分析和使用;
3、追踪算法前沿技术,探索将新技术应用于实际业务;

测试工程师

22

1、参与功能测试、性能测试、压力测试、完善自动化测试工具;
2、编写测试计划、测试用例及测试执行,对测试结果进行验证;
3、与开发人员进行工作交付;

数据挖掘/模型算法工程师

9

1、针对产品/系统/项目业务实现需要,进行数据探索,选择合适的挖掘算法,构建挖掘模型,并进行评估优化;
2、根据数据挖掘相关业务场景,设计并编写数据挖掘解决方案;
3、根据数据挖掘市场需求,进行学习、探索,储备挖掘算法及案例;

自然语言理解工程师

5

1、大规模真实语料库的研制、信息丰富的词典编制;
2、互联网信息爬取、检索,短文本分类,舆情分析;
3、专利申请、论文发表;
4、组织带领团队完成自然语言理解方向的相关课题攻关、项目实践;

图像识别

3

1、针对视频及图像进行抓取、目标定位、抠图、降噪、生成图像特征、图像比对,OCR文字识别
2、针对以上内容进行算法研究、设计与优化
3、进行以图搜图研究、设计、开发
4、开展无纸化办公稽核算法设计、开发
5、带领产品(或项目)团队进行技术攻关
6、主导图像识别相关解决方案编写、客户交流

安卓

1

1、熟悉Android平台的架构,熟悉Android SDK, 能独立开发Android应用;
2、精通java,JNI等相关技术。
3、了解android平台下的高性能编程及性能调优;
4、了解NodeJs
5、了解混合开发模式

数据库开发

8

1、负责订单结算、订单统计分析类产品的日常工作
2、负责数据库程序设计、开发;负责技术文档编写,包括需求分析、概要设计、测试用例等。
3、熟练掌握MySQL, Oracle等数据库管理和SQL开发技能;能独立编写存储过程,函数,数据库性能优化。
4、了解Hadoop大数据相关组件,熟练使用Hive开发数据库脚本;
5、熟悉linux操作系统,并可使用shell编写简单的数据处理程序;
6、工作认真踏实,责任心强、良好的团队合作精神。
7、精通关系型和大数据数据库的体系架构和运行原理,具有底层代码能力者优先;

云原生(博士)

1

1、负责容器云产品的研发工作,包括公有云和私有云方向
2、负责研究云平台架构,新技术的研究,包括Docker、Kubernetes等主流云原生技术
3、和产品团队进行性能优化分析和架构优化,引入业界新技术改进容器产品
4、数据库设计以及网络编程;
5、开发过程中的项目文档的撰写 

数据建模

6

1.根据部门或公司的要求,独立或协助设计、开发产品
2.结合业务场景或需求,识别关键信息,提取特征数据及关系,构建系统数据模型
3.参与公司数据治理解决方案规划、设计和实施工作,包括数据治理体系框架,数据标准、数据质量、数据架构与模型、元数据等

运维

28

1、负责公司电信行业软件产品、解决方案的系统平台层面的设计、集成实施、系统整体优化;
2、负责机房内系统平台设备(包括主机、存储、网络等)、云平台、虚拟化等第三方软件的日常部署、维护、升级、故障处理、调优工作;
3、编写运维规范、技术手册、平台档案等运维文档;
4、完成领导交付的其他工作

数据管理

4

1.根据部门或公司的要求,独立或协助设计、开发产品
2.结合业务场景或需求,识别关键信息,提取特征数据及关系,构建系统数据模型
3.参与公司数据治理解决方案规划、设计和实施工作,包括数据治理体系框架,数据标准、数据质量、数据架构与模型、元数据等
4.参与公司现有产品数据模型的审查,并提出优化方案和改进措施
5.配合软件设计和开发人员完成基于模型的实现和模型部署等工作

运营类

产品-运营

26

1、负责公司电信行业软件产品、解决方案的系统平台层面的设计、集成实施、系统整体优化;
2、负责机房内系统平台设备(包括主机、存储、网络等)、云平台、虚拟化等第三方软件的日常部署、维护、升级、故障处理、调优工作;
3、编写运维规范、技术手册、平台档案等运维文档;
4、完成领导交付的其他工作。

财务

财务

2

1、现金保管,现金盘点,银行票据、单据保管
2、开立保函、资信证明、银行承兑汇票、信用证等
3、银行账户管理、付款、 对帐,银行相关报表。
4、报销单据审核;

设计

UE设计师

3

1、负责产品的交互界面设计,分析用户的操作习惯和偏好,从用户体验的角度出发,完善产品的易用性并提出优化迭代的改进思路;
2、优秀的视觉表现能力,根据客户需求完成用研分析、原型方案,视觉呈现,动效设计等工作,持续优化产品的用户体验;
3、良好的沟通协调能力和文档编写能力,负责制定产品的界面设计标准和开发规范,并对规范的执行和实施效果负责;
4、了解不同设备的界面实施标准,熟悉常用设计工具和开发语言,了解界面实施原理并负责和开发人员沟通。
5、设计,学习能力强,紧跟国际设计流行趋势,拥有较高的审美能力
6、 美术设计或相关专业,需要提供作品集

商务

商务岗

1

1、配合销售完成投标和商务合同的打印、盖章等工作;
2、参与商务合同的收集、整理、分类,及时协助解决出现的商务问题;
3、协助主管完成其他事务等。

职能

助理

1

1、部门会议组织及后续事项的跟进落实;
2、部门人员入职及离职的跟进;
3、协助部门执行公司的统一要求;
4、根据公司及部门的各项规章制度,对部门人员进行考核;
5、其他上级领导交办的工作。

产品

产品经理

30

1、理解产品和用户,基于深度数据分析透析产品业务发展,评估产品健康度,进行调研分析寻找并判断产品的问题根源,从而推动产品改进以及运营优化;
2、参与相关产品运营业务数据的收集,跟踪和分析;通过分析产品运营数据,改善产品运营方案,提升产品运营效果;
3、协助推动产品体系相关组织的运作,定期互动、有效输入输出,进而共同推动所辖产品的进步

管培生

数据分析(运营)

8

1. 负责相关运营业务数据的分析,根据部门需求,持续改进数据收集和分析方法。
2. 完成运营日常数据的汇总、统计、稽核、分析、汇报工作 ; 跟踪年/月/周/日运营指标,分析运营数据,改善运营方案,提升运营效果
3. 定期收集和分析运营数据,为产品和运营策略制定提供有效的数据支持,并根据数据提出有效的应对策略和产品需求分析,推进产品改进
4. 深入理解产品和用户,基于深度数据分析透析产品业务发展,评估产品健康度,进行竞品调研分析寻找并判断产品的问题根源,并推动产品改进以及运营优化
5. 优化和改进现有的数据统计和报表系统,结合业务运营目标,建立合理的数据分析模型,并使之体系化沉淀

项目

10

1、参与项目(商务,新需求,工程,研发)管理工作,包括不限于项目计划,进度,成本,人力,质量把控;
2、协助解决项目实施过程中的问题处理,包括但不限于需求变更,风险处理,资源协调等;
3、协助进行项目过程各类数据的汇总,跟踪和分析;
4、协助进行项目总结和复盘;

人力

10

1、推行公司各类规章制度的实施;
2、负责收集人力资源相关招聘数据等,进行数据分析、提出有建设性的意见;
3、协助员工关系管理工作,员工资料收集、员工异动办理等;
4、协助绩效管理、分析;
5、协助员工培训、组织工作;
6、未来职业方向:可往HRBP、招聘、培训、薪酬绩效等岗位发展。实习期间考核优异的,可以转为正式编制员工

销售(安徽、四川、黑龙江、吉林、辽宁)

7

1、积极主动配合区域销售经理开拓市场,提高用户满意度;
2、协助对所属客户的协议签订、回款把控等;
3、协助公司内部的销售活动和其他营销活动的支持;

  

联系方式CONTACT INFORMATION

联系人:

单位电话:15650569880

单位网址:http://www.si-tech.com.cn

单位传真:

单位邮箱:

单位地址:

单位邮编: